Fleksjob er en succes. Kommunerne visiterer mange, som har en fremtid på arbejdsmarkedet på særlige vilkår, til fleksjob, og virksomheder ser det som en del af deres opgave at tage et socialt ansvar.

 

Udfordringen i fleksjob består i at skabe kontakt mellem de to parter. Mange virksomheder er villige til at ansætte en kandidat i fleksjob, men kender ikke til mulighederne. Mange visiterede er usikre på deres kompetencer og fremtidige muligheder.

 

Job Visions fleksjob-tilbud har tre formål:

• At skabe kontakt til virksomheder og informere om tilbuddet og dermed bane vejen for et fleksjob

• At afklare deltageren med hensyn til kompetencer og realistiske fremtidsmuligheder

• At skabe match og kontakt mellem parterne

Fleksjobforløb henvender sig til ledige som er bevilget et fleksjob efter LAB §§ 69 – 70.

 

Indhold i et fleksjobforløb

• Forløbet indledes med to ugers afklaringsforløb i gruppe

• Efterfølges af formidlingsklub med dagligt fremmøde

• Opfølgning på deltagerens egenaktivitet

• Opsøgende indsats fra Job Visions virksomhedskonsulent for afdækning af mulighederne for etablering af fleksjob i lokale virksomheder

• Evt. forudgående virksomhedspraktik

• Opfølgning på fleksjobbet.

 

Fleksjob kan etableres som holdkøb eller enkeltplads. Aktiviteten kan også afvikles som udelukkende individuelt tilrettelagt forløb.

 

Kontakt Job Vision på 70 10 33 35 eller via mail for at få mere at vide om fleksjobforløb.