Job Vision tilbyder intensiv opfølgning af de lovpligtige opfølgningssamtaler for sygedagpengemodtagere med risiko for langvarigt sygdomsforløb, eller risiko hvad angår arbejdsevnen.

 

Målgruppen for sygedagpenge opfølgning er sygedagpengemodtagere primært (men ikke kun) i kategori 2 med risiko for langvarigt sygdomsforløb eller risiko hvad angår arbejdsevnen (i forhold til tidligere beskæftigelse).

 

Målsætning

• At sikre 100 % rettidighed i forhold til sygedagpengeloven

• At borgeren kommer i ordinær beskæftigelse

• At borgeren raskmeldes (og overgår til anden forsørgelse)

• At borgeren afklares i forhold til arbejdsevne herunder evt. forslag til andet forsørgelsesgrundlag og muligheden for forlængelse af sygedagpengeperioden

• At der iværksættes afprøvninger, der kan sikre selvforsørgelse indenfor brancher, der ikke tidligere har været prøvet

Indhold i sygedagpengeopfølgning (eksempelvis)

• Afklare kompetencer, jobmuligheder og evt. skånebehov

• Intensiv individuel kontakt, f.eks. ugentligt

• Lovpligtige opfølgningssamtaler som opfylder lovgivningens krav

• Løbende opfølgning på kategorisering

• Afklaring af fremtidigt jobperspektiv

• Virksomhedspraktik

• Vejledning i jobsøgning

• Opfølgning, revurdering og evt. justering af sygeopfølgningsplan

• Evt. opdatering af ressourceprofil

Opfølgning kan indledes med et screeningsforløb for borgere, hvor det ikke er afklaret, om pågældende umiddelbart kan vende tilbage til ordinær beskæftigelse, eller pågældende er i målgruppen for revalidering, fleksjob eller førtidspension.

Sygemeldte, som umiddelbart kan vende tilbage til arbejdsmarkedet, kan tilbydes et indledende afklarings- og jobsøgningsforløb, hvor det efterfølgende forløb er målrettet formidling.

Der kan ligeledes tilbydes afvikling af temadage med et fast interval alt efter optagskriterierne på forløbet.

 

Kontakt Socialfaglig udviklingskonsulent Anette Fløjborg på tlf. 82 27 89 99, eller via e-mail for at få mere at vide om sygedagpenge-opfølgning.