Et individuelt coachingforløb hos Job Vision fik 36-årige Lisbeth Bjerregaard Jacobi på rette spor, så hun endte med at få sit drømmejob.
Spild af tid. Sådan beskriver 36-årige Lisbeth Bjerregaard Jacobi de jobsøgningsforløb, som hun havde fulgt hos private aktører og hos sin a-kasse. Det var derfor ikke uden en vis skepsis, at hun bankede på en af Job Visions konsulenters dør i august 2011. Der skulle dog ikke gå mange minutter, før den 36-årige cand.mag i Dansk og Teatervidenskab fik smilet tilbage på læberne.
”Den pågældende konsulent var anderledes, fordi han stillede de rette spørgsmål, og han lod sig ikke spise af med uklare svar og formuleringer. Derimod var han insisterende og ville vide, hvem jeg var, og hvad jeg kunne”, siger Lisbeth Bjerregaard Jacobi og fortsætter:
”Konsulenten nåede ind til kernen af, hvad jeg havde manglet i min jobsøgning, og hvor mine kompetencer faktisk lå henne. Han interesserede virkelig for, hvem jeg var som person, og næsten vigtigst af alt; han var kritisk og turde stille de spørgsmål, som familie eller venner ikke stillede.”
Lisbeth Bjerregaard Jacobi fulgte et individuelt coachingforløb, som strakte sig over fire samtaler. Efter den anden samtale var hun fuld af motivation og tro på, at hun nok skulle finde drømmejobbet.
Målrettet jobsøgning
Med til samtalerne med Job Visions jobkonsulent havde Lisbeth Bjerregaard Jacobi medbragt et par ansøgninger, som hun havde sendt ud.
”Konsulenten mente, at de som sådan var gode nok, men de manglede en klar vinkling af, hvad jeg kunne, og hvem jeg var som person. Han hjalp mig derfor med at gøre mine ansøgninger skarpe, og han fandt ind til kernen, som jeg ikke selv kunne se”, siger Lisbeth Bjerregaard Jacobi og fortsætter:
”Samtalerne hjalp mig virkelig til at finde ud af, hvordan jeg kunne konkretisere mine kompetencer og fremføre dem i mine jobansøgninger.”
Lisbeth Bjerregaard Jacobi havde fået blod på tanden, og der skulle ikke gå længe, før hun fik fast stilling.
Teaterverdenen fjernede Lisbeth fra arbejdsløshedshylden
En veninde havde oplyst Lisbeth Bjerregaard Jacobi om, at der var en stilling som administrativ medarbejder ledig hos et teater. Lige den branche som hun gerne ville arbejde indenfor. Derfor tog hun affære og kontaktede teatret, der med det samme var interesseret. To uger efter det individuelle coachingforløb var slut, kom Lisbeth Bjerregaard Jacobi til samtale og fik den efterfølgende dag jobbet.
”Samtalerne med konsulenten gav mig et stort selvtillidsboost og et ordforråd om, hvem jeg var, og hvad jeg kunne. Det har uden tvivl bidraget til, at jeg fik drømmejobbet”, siger Lisbeth Bjerregaard Jacobi og mener, at andre ledige ville kunne drage stor fordel af et individuelt coachingforløb hos Job Vision, som hun selv gjorde.
”Selvfølgelig har det meget at sige, hvilken konsulent man havner hos, men coachingforløbet tvinger dig til at tage stilling til, hvem du er, og hvad du kan. Det vil hjælpe dig, når du skal ud og finde job, fordi du bliver meget mere målrettet”, slutter Lisbeth Bjerregaard Jacobi.
Lisbeth Bjerregaard Jacobi, 36 år, Cand.mag. i Dansk og Teatervidenskab